為滿足疫情期間廣大員工學習需求、深入推進學習型企業建設、叫響做亮濰投“學習大講堂”品牌，4月11日下午，“學習大講堂”之首期“中層干部帶頭講”系列首次通過線上平臺開課，集團及權屬公司在線參與培訓人員達一百余人。

本次培訓由人力資源部經理張靜主持，融資管理部副經理陳雨亭授課，廣大干部職工在線聽課。圍繞個人所得稅，陳經理重點針對與員工利益緊密相關的7項專項附加扣除具體要求進行了詳細解讀，并對員工關注的全年一次性獎金、企業年金計稅方法輔以生動案例進行逐條逐項解析，受到了參訓員工的一致好評。為進一步拓展培訓效果，讓更多的員工汲取知識營養、凝聚精神力量，人力資源部同步建立“專業知識庫”，將培訓內容納入“專業知識庫”并以郵件形式分享給集團全體部門和員工，有效擴大培訓“覆蓋面”，提升培訓成效。

下一步，人力資源部將從培訓的形式、內容、成效三個方面進行優化完善，將各部室中層干部、業務骨干、專業干部逐步納入濰投講師團，通過“中層干部帶頭講、業務骨干示范講、專業干部專題講”三管齊下，搭建“解讀政策、分析形勢、探討工作、交流經驗”的學習平臺、練兵舞臺，努力營造“以講促學、以學帶干、學用相長”的濃厚氛圍，為全面打造復合型干部隊伍、提升職工干事創業能力奠定良好基礎。